Ecco alcune bugie tipiche dei leader e perché non bisogna in questi casi seguire questi comportamenti.

Oggi si vive in un’epoca in cui si cercano soluzioni rapide e semplici, ma ci sono alcuni miti comuni da sfatare, tipici della leadership, a cui bisogna non credere. Ecco quali.

Tutti i dirigenti sono leader: non è assolutamente vero: il management è un sottoinsieme di leadership, non il suo equivalente. Una leadership comporta sempre il cambiamento, il miglioramento e la crescita del business e dell’intero team gestito.

Alcuni sono leader nati. Falso anche questo mito. Le abilità di leadership possono essere innate ma si acquisiscono comunque nel tempo e con l’esperienza.

I leader hanno sempre le risposte giuste: errato. La verità è che i leader pongono le domande giuste e sanno dove trovare le migliori risposte. Non si tratta di conoscere le risposte, ma appunto si tratta di sapere a chi chiedere e dove cercare.

I leader sono concentrati e ambiziosi, e cercano di stimolare la curiosità in ogni dipendente che lavora a loro fianco.